校企合作揭開發展新篇章
發布時間： 2021-04-20 作者：
本刊訊 為培養具有良好職業道德和熟練專業技能人才，以穩扎基本功，提高職業技術內涵，拓寬技術技能型人才培養渠道。露笑集團與諸暨技師學院合作，運用現代學徒制人才培養模式，以學生與徒弟雙重身份，開展互動式實戰操作技能訓練，將學院學到的理論知識運用到實踐操作中去。
去年12月，市技師學院17電氣工機（高級工）40名學生正式進入我公司參加為期45天學習培訓，公司專門成立“現代學徒管理”組織機構，精選制造部、研發部、品管部18名帶教師傅進行傳、幫、帶工作，并制定詳細的現代學徒輪訓計劃表，將學校專業技能教育、職業道德教育融入到真實的職場情景中，讓學生學徒在企業更直觀、更真實的進行實戰操作訓練，發揮自身技能水平。
學院與企業雙元育人，校企分工合作，協同育人，充分做到學以致用，學有所用。對技師學院在校期間進入本公司的參加培訓的實習學生，若畢業后來公司就業則優先錄用，免除試用期，入職則直接享受正式工所有福利待遇。
現代學徒制人才培養，使企業、行業參與職業教育人才培養全過程，有利于提高人才培養的質量，增強人才培養的針對性，是一種良好的長遠培養發展機制，將為集團探索大型校企交流合作新模式打下堅實的基礎。
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